“工厂不能只看利润指标。它必须分配财富、文化、服务、民主。我认为工厂是为了人”。
毫无疑问，这位企业家有能力先于其他人认识到，快乐的员工会产出更多，这正是心理学家埃尔顿·梅奥 (Elton Mayo) 的研究所强调的 20 世纪工作心理学所强调的。
好利获得保护员工的民事承诺在 2018 年得到了回报，伊夫雷亚公司综合体被联合国教科文组织列为世界遗产。
路易莎·斯帕尼奥利
自公司成立以来，这位意大利设计 约旦移动数据库 师也一直努力捍卫工人的福祉。
路易莎·斯帕格诺利 (Luisa Spagnoli) 说：“想象尚不存在的事物的能力，这会带来不同。”她是 20 世纪 40 年代第一个在工厂中设立公司托儿所并保护母乳喂养权利的人。 这是一场妇女权利的革命，至今仍显得很前卫，并使其在商界眼中变得伟大。
成功企业家路易莎·斯帕尼奥利
恩佐·法拉利：世界上最著名的成功意大利企业家
“你无法描述激情，你只能经历它”，恩佐·法拉利的这句话正是表达了令他感动的感觉。 梦想成为一名伟大的一级方程式赛车手的人找到了一种以不同的形式表达他的激情的方法。
伟大的成功企业家恩佐·法拉利
激情、传统、创新和人才是汽车企业家的秘诀，尽管公司经 预订您的清单 济起伏不定，但他们始终将人才视为实现增长的“最大资产”。
基娅拉·法拉格尼
我们不能不提到一位数字企业家，他通过推出时尚和生活方式博客“金发沙拉”，创建了一个帝国。 仅仅通过在博客上发布自己的照片，他就在创业界掀起了一场革命：凭借自己的形象脱颖而出的可能性。
