为您的营销机构聘请内容作家一半是艺术，一半是科学，一半是噩梦。为每个客户找到完美的选择需要时间、金钱和耐心。 而且，对于客户经理来说，这只是职责之一——还有许多其他职责需要同样的关注。 像大多数在现代营销机构的快节奏环境中工作的人一样，您总是在寻找简化流程并更快完成工作的方法。在某些时候，登录任何自由写作平台，发布职位描述，然后雇用在接下来的一个小时左右申请的最佳人选会变得有点诱人。然后你交叉手指并祈祷一切顺利，真的。 从做过这件事的人那里得到的结论是——用这种方法找到合适的内容作者的机会几乎为零。几乎可以肯定，你会得到偏头痛和恼怒的客户。 在没有计划（和一些意外情况）的情况下将客户工作外包给自由内容作家可能会导致灾难。也就是说，除非你喜欢在浪费时间、损失金钱和失去客户的情况下用餐。 在，我们花了数年时间建立了一个万无一失的招聘内容作家的流程，我们对此感到非常自豪。 我想强调的是，我在这里做了很多修剪（我发誓我做了！），但这仍然是一个很长的阅读过程，所以我建议添加书签并与您的同事分享。 我将涵盖从与客户进行简报会到如何在雇用内容作家后解决未解决的问题等所有内容。如果您想跳到特定部分，欢迎您这样做 – 只需使用下面的链接即可跳转到特定部分。
准备工作范围和合同文件
管理客户的内容营销期望（及其预算） 起草工作范围文件和合同 决定付款和费率 设计评分系统并准备测试作业 职位描述 – 起草和分发 审查和评分申请 采访顶级自由作家并分发测试作业 为您的营销机构聘请合适的作家 收拾残局——让其他申请人轻轻失望 奥地利手机号码清单 通过一些计划（和纪律），您还可以成为为您的机构雇用自由撰稿人的超级明星。这是一项您的客户会欣赏并愿意付费的技能。 或者，您也可以在这里与我们联系。我们将满足您的所有内容需求，以便您有时间发展和扩展代理业务的其他方面。 既然我已经无耻地插入了我们的服务，那么我们来探讨一下如何聘请一名自由写作向导怎么样？我发誓，从现在开始，这一切都只是可操作的内容（我可能会在接近尾声时再次向您推销，但我会对此保持微妙）。系好安全带——您即将踏上旅程，相信我，我们会深入探索！ 管理客户的内容营销期望（及其预算） 以下是我经常与客户遇到的两个内容营销问题： 大多数人期望《纽约时报》级别的内容每篇 20 美元。 他们都不知道自己想要什么类型的内容，仅知道需要什么类型的内容。 在聘请自由撰稿人来处理他们的内容之前，您需要与客户坐下来讨论他们的需求和愿望。 首先讨论客户的内容需求可以让您更好地寻找最适合其项目的自由撰稿人。
准备评分电子表格和测试作业
您将更多地了解他们的受众、他们的频道、他们想要使用的声音和语气，以及内容的总体目的。 我们在谈论产品描述吗？网站复制？社交媒体帖子？内容类型的列表一直在不断地增加，你猜怎么着——你不会找到一个作家能把所有类型都做得很好。您需要相应地 预订您的清单 调整您的搜索，以建立一支由有能力的作家组成的团队，他们可以提供高质量的内容。 如果不先进行此聊天，您就有可能雇用不适合所需内容的人员。这可能会在以后产生许多问题；你通常最终会遇到一位愤怒的客户，他威胁要终止你们的相互合作。 我正在分享一系列简报问题，我们用这些问题来让您的事情变得更轻松。你可以点击链接免费下载（我知道，我知道……我保证不再有插件，但这东西非常有价值！）。 10 个基本内容营销问题 在此下载我们的 10 个基本营销问题。（免费 PDF）。 获得此信息后，就可以讨论客户的内容预算了。 请放心，他们都想要震撼人心的新闻 — — 或杜鲁门·卡波特式的散文 — — 但愿意为此花费不超过 20 美元。这是完全不现实的，因为： 优秀的作家收取合理的费用（至少每 100 个字 10 美元），并且 您需要能够在这里盈利。 向您的客户解释为什么好的、可操作的内容对他们的业务很重要，以及为什么它的价格不便宜。
