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贝纳通集团首席数字官 Antonio Patrissi 评论

您将能够以数字格式发送和分享您的 United Colors of Benetton 服装,拥有贝纳通岛版本头像的用户将能够成为该项目最终视频海报的真正主角。

贝纳通岛让我们尝试了一种新的语言,即游戏的语言,通过这种语言以新的方式讲述品牌的价值观。 可持续性、包容性、色彩和积极性是我们岛屿的建造元素,《动物森友会》玩家不仅能够穿着这些元素,还能以一种引人入胜的方式体验这些元素。 这是一个与不断扩大的游戏市场完美交叉的项目,我们希望开始战略性地、但最重要的是创造性地监督这个市场。

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我们在游戏领域的专业知识和战略愿景使我们 捷克共和国移动数据库 成为贝纳通 United Colors 的理想合作伙伴,贝纳通立即向我们展示了对这个快速增长的市场日益增长的兴趣和好奇心。 动物之森新地平线! 让我们能够设计一个创意服装项目,让社区通过发现贝纳通岛及其地区、格林的房子和他色彩缤纷的服装来接触品牌的价值观。

为了支持贝纳通岛的推出,电通游戏监督了一项社交放大活动,参与者包括 Guglielmo Scilla(又名 Willwoosh)、LaSabri(原名 Sabrina Cereseto)以及来自游戏界的四位人才:Sara “Kurolily” Stefanizzi、Cydonia、Kodomo 和 Tearless Raptor。

Dentsu Italia 的三个机构在 Dentsu Gaming 项目中协同工作:MKTG、The Story Lab 和 Simple Agency。 而公关和数字公关活动则由 Gruppo Mario Mele & Partners 负责。
实践开放式创新与仅仅追求开放式创新之间的区别来自于对创新的简单信任行为。 在公司范围之外以及实验室或创意孵化器内寻求。

甚至在大流行之前

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公司就开始尝试基于开放创新的业务流程方法,从战略和文化的角度来看,这是一种革命性的方法,它使公司能够与初创公司、大学、研究所协同创造良性循环研究人员、供应商、发明家、程序员和顾问。

另请阅读:创作者、SEO 专家和首席多元化官:未来最受欢迎的工作这种新方法基于思想和技术解决方案的创新发展,对公司流程和工作概况进行了审查,并将其融入到内部文化中。

第九届罗马 Maker Faire – 欧洲版也讨论了这一点,其中心主 预订您的清单 题是“快进 – 创造中的未来”:通过拦截和抓住机遇的能力,将未来带入当下。日常生活,以具体的方式。

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