对于每家公司 要遵循的第一步是进行分析 以确定新要求和必须进行修改的要求 此外还要为在职员工和员工提供必要的培训 。谁 参与了从 到 的迁移。 因此 企业的规划和组织是这一年半实施的重点。 新标准的主要创新点 来自世界各地的大约一百名专家设法达成协议 以 标准化职业健康和安全管理体系。 因此 纳入了新标准提供的一系列新颖性 这些新颖性至今仍然有效。
首先 必须强调 对组织环境进
行详细分析的重要性 以及识别风险和机会以进行后续管理的重要性 上下文 。关于第一个问题 有必要对背景进行分析 并指出在外部和内 白俄罗斯电话号码列表 部问题中必须考虑的方面。 在外部事务中 值得考虑的是 其运营所在的社会 适用的立法 源自国际关系的各个方面 以及其他相关方面。在内部事务中 必须考虑以下内容 与运营流程和物质或人力资源相关的结构方面。
过渡 的过渡或实施会带来许
多主要好处 我们将在下面讨论 减少工作事故。事故减少了 无论是伤害还是因开展有关活动而引起的健康问题。这是保护工人和维护他们福祉的一种方式。 强化管理作用。 必须有一个人或一群人负责领导项目 并在必要时履行 预订您的名单 加强职能。尤其重要的是 他们在职业健康和安全政策的制定和传播方面发挥作用。 即公司进行相关审核。另一个基本方面是所有公司都在规定时间内通过内部和外部审计。这是一种证明每个组织对正确遵守当前标准及其应用的承诺的方式。 提高企业品牌形象。新政策有利于公司形象 诚实和对工人的承诺加强了这种形象。
