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跨国公司的吸引力是巨大的

“当我在 Ninja 担任初级项目经理时,我收到了欧莱雅的一份不错的工作邀请。Mirko 和 Alex 立即鼓励我改变并抓住这个机会,这立即成为一次特殊的经历,因为我被纳入了人才计划,他们立即在我身上投入了大量资金,甚至在培训方面”,多梅尼科继续说道。 “公司换了一些人之后,美好的生活有点破裂了。因此,我宁愿完成硕士学业,以更有力地向公司提出自己的要求,并提出某种招聘要求。”

多梅尼科罗马诺

从纽约到米兰
故事的转折点就在此时:多梅尼科同时开 科威特移动数据库 始为全食超市的主要意大利供应商 Agritalia 工作,这意味着他离开欧莱雅前往费城圣乔治大学攻读硕士学位。 显然,他接受了,经过两年的学习,另一个宣泄的时刻到来了。

“我与这片土地有着紧密的联系,并且渴望回馈我的土地,回馈值得尊重的坎帕尼亚。”与此同时,收到了两项提案,一项来自多利亚,一项来自麦当劳。 与麦当劳相处的时间很长,多梅尼科选择了多利亚。 就在公司第一天上班的路上,他已经坐火车去办公室了,麦当劳​​猎头的电话让他跳下火车。

它是关于进入一所真正的学校,学习方法,并被投射到一条有你陪伴的成长道路上的所有步骤。”

在麦当劳他晋升很快

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另一个不容错过的机会:13 人的团队和百万富翁的预算 预订您的清单 需要管理。并因此收到了成为原始海军陆战队营销总监的邀请。

三年后,与 Natuzzi 的合作让他回到了心爱的美国,但他对探索亚洲市场的浓厚兴趣满足了 AW LAB 的要求,后者希望他搬到新加坡。 然后一切又发生了变化:公司很快几乎变成了一家媒体公司,营销部门也从成本中心转变为几乎完全的收入中心。

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