然而 对于致力于提供培训的公司而言 必须考虑一系列额外的参数 这些参数通常不会被学生察觉 但对专业人士来说尤为重要。具体来说 它是课程的最终评估 根据培训类型的不同会有很大差异。因此 传统上 在面对面培训课程中获得的平均分数高于在远程课程中获得的分数。这意味着当培训亲自进行时 学员或培训用户的体验会更好。 培训调查 培训调查用于保证质量 以及对培训实现的控制。
因此 通过完成这些 培训团
队可以知道培训目标是否真的达到了 除了通过考试或理解一门学科之外 因为这些评估的重点是评估方法 知识或教师的可用性 在面子的情况下 面对面 卡塔尔 WhatsApp 号码列表 培训 设施是否充足 在线培训中培训平台是否存在任何问题或技术困难 因此 这些调查对于培训公司来说具有很大的价值 因为它们在某种意义上可以用来评估教师本身。然而 完成这些调查的可用性因培训类型而异。
接下来 将看到面授和在线
培训评估的要点评估面授培训。 面对面形式下的培训评估的特点是它是亲自进行的 这是可以预料的。但是 此外 经验表明 亲自完成这些类 预订您的名单 型的评估会更成功。这导致一些在线培训行动亲自召集学生到他们可以亲自促进培训调查的那一天。 传统上 这种类型的评估通常会产生比在线评估更高的总体平均成绩。然而 亲自进行调查必须在培训结束后立即进行 因此无法评估随时间推移获得的知识的质量 而这是数字评估的优势。
