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正规解雇的工人复职的问题 即公司已经解雇了工人 但这种解雇不符合法律规定。 这些情况在经济危机出现期间和之后更加严重 当时出。现大规模 塞浦路斯 WhatsApp 号码列表 裁员 失业人数从 万上升到 万。 为此 有很多工人想知道应该怎么办 也有很多律师。 解雇的种类 首先 为了对情况进行详细的分析 有必要对西班牙解雇的法律状况进行一些技术性的描写 西班牙自 年 月改革以来发生了很大的变化。

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可以认定为 纪律解雇 这种解雇发生在工人执行 工人条例 中指明或提及的任何行为时。 此次解雇是基于事实的严重性和工人自身的过错。例如 因经济原因 预订您的名单 被解雇与因多次迟到和明。显迟到而被解雇是不同的。 在第一种情况下 工人几乎没有过错 而在第二种情况下 责任完全在他自己身上。 因此 在这次解雇中没有任何补偿 因为是工人迫使雇主终止合同 尽管是。

 

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